目前5-10人的小型设计公司该如何管理，

目前5-10人的小型设计公司该如何管理，

请大家就设计人员管理问题，比如设计方案来了，如何分组等问题发表一下高见！！

不管什么公司，有高手镇场就好管理，没有一个大家心服的人来分配…………好的也变坏的

有能力的扶持能力弱的人。